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Conheça nossos Sócios

Veja abaixo os Sócios consultores que formam a equipe Geesta

Dinei
  • (51) 99649-3273
  • diney@geesta.com.br

Diney José Lago Junior

Sócio Consultor
  • FORMAÇÃO

    Graduação
    Graduação em Administração de Empresas

    Pós-graduação
    Pós-graduação em Gestão Empresarial

    MBA
    MBA em Administração Hospitalar.

  • PRINCIPAIS HABILIDADES

    Elaborar o Planejamento Estratégico para instituições de saúde públicas e privadas.

    Coordenar equipes de Planejamento Estratégico para instituições de saúde.

    Elaborar estudos de viabilidade para a implantação ou implementação de serviços de saúde.

    Planejar e liderar a execução de projetos de implantação, implementação e avaliação da gestão de hospitais.

    Planejar e participar da realização de diagnósticos de serviços de assistência à saúde (hospitais e rede de saúde pública).

    Planejar, executar e liderar equipe de consultores para a realização de diagnóstico de gestão municipal de saúde.

    Coordenar e orientar na elaboração de sistemas administrativos informatizados para os serviços de saúde públicos e privados.

    Elaborar ou avaliar os projetos de novas instituições de saúde públicas ou privadas.

    Liderar e elaborar projetos de atenção a saúde para instituições públicas e privadas.

    Liderar e elaborar projetos para controle e avaliação de serviços de saúde públicos e privados.

    Avaliar e definir ações para a correção de desvios em relação as metas físicas e orçamentárias dos serviços prestados por instituições de saúde para o SUS.

    Coordenador da equipe e consultor dos serviços de capacitação (treinamento) de recursos humanos de organizações hospitalares.

    Selecionar e promover análise de indicadores estratégicos.

    Apoiar a alta direção na tomada de decisão, através da análise objetiva dos indicadores necessários para o processo decisório.

  • CARGOS OCUPADOS

    Diretor de Hospital de pequeno, médio e grande porte

    Líder de um grupo de 14 Hospitais

    Diretor Regional de Organização Social

    Professor da disciplina de “Planejamento Estratégico e Pensamento Sistêmico” do curso de Pós graduação em Administração hospitalar, SP.

    Coordenador e Líder de equipe de projeto hospitalar internacional

    Sócio Consultor

    Sócio Consultor

  • PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS, ASSOCIAÇÕES E FEDERAÇÕES

    Inscrito do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul

aguinaldo
  • (11) 98555-7515
  • aguinaldo@geesta.com.br
  • FORMAÇÃO

    Graduação
    Graduação em Administração de Empresas

    Pós-graduação
    Pós-graduação em Gestão da Qualidade
    Pós-graduação em Administração Hospitalar

  • PRINCIPAIS HABILIDADES

    Assessorar a alta direção na tomada de decisão através de análise objetiva de indicadores.

    Negociação com os Gestores Públicos.

    Planejar e executar Diagnóstico do Sistema de Saúde Pública.

  • CARGOS OCUPADOS

    Sócio Consultor

    Administrador Hospitalar Geral

    Diretor de Hospital

    Diretor Executivo

    Diretor Regional de Hospitais e de Serviços de Saúde

  • PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS, ASSOCIAÇÕES E FEDERAÇÕES

    Filiado a Federação Brasileira de Administradores Hospitalares

    Inscrito do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul

duberney
  • (88) 99611-3755
  • duberney@geesta.com.br

Duberney Rocha Marco

Sócio Consultor
  • FORMAÇÃO

    Graduação
    Graduação em Administração de Empresas

    Pós-graduação
    Pós-graduação em Administração Hospitalar

    Behavioral Coaching Institute
    Formação em Executive Coach,

    Membro da Sociedade Brasileira de Coaching

  • PRINCIPAIS HABILIDADES

    Planejar e participar da realização de diagnósticos em saúde.

    Liderar a execução e implantação de projetos de novas instituições de saúde.

    Coordenar a implantação de sistemas administrativos hospitalares informatizados.

    Orientar instituições e planejar as ações para a correta adequação ao mercado e ao negócio.

    Selecionar, Formar, Treinar e Coordenar equipes de gestão em instituições de saúde.

    Selecionar e promover análise de indicadores estratégicos.

    Apoiar a alta direção na tomada de decisão, utilizando ferramentas objetivas e alta aplicabilidade.

  • CARGOS OCUPADOS

    Administrador Hospitalar Geral

    Diretor de Hospital de médio e grande porte

    Sócio Consultor

    Diretor Regional de um grupo de Hospitais

  • PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS, ASSOCIAÇÕES E FEDERAÇÕES

    Membro da Sociedade Brasileira de Coaching

    Filiado a Federação Brasileira de Administradores Hospitalares

    Filiado ao Sindicato dos Administradores do Estado do Rio Grande do Sul

    Inscrito do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul

evertonLuiz
  • (45) 98821-6118
  • everton@geesta.com.br

Everton Luiz Lacerda Dutra

Sócio Consultor
  • FORMAÇÃO

    Graduação
    Graduação em Administração de Empresas

    Pós-graduação
    Pós-graduação em Administração Hospitalar

    MBA
    MBA em Finanças pelo Ibmec

    Com 18 anos de experiência na área da saúde.

  • PRINCIPAIS HABILIDADES

    Negociação com múltiplos stakeholders dentre esses operadoras de saúde, sindicatos, fornecedores, médicos e colaboradores

    Orçamento empresarial

    Gestão Estratégia em saúde

    Gestão de pessoas

    Analise critica de processos, PDCA, acreditação hospitalar

    Avaliação de empresas pelo fluxo de caixa descontado – Valuation

  • CARGOS OCUPADOS

    Diretor Executivo

    Diretor Administrativo

    Consultor

    Administrador

  • PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS, ASSOCIAÇÕES E FEDERAÇÕES

    Inscrito do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul

LucianoMorschel
  • (51) 9806-7151
  • luciano@geesta.com.br

Luciano Morschel

Sócio Consultor
  • FORMAÇÃO

    Graduação
    Graduação em Administração de Empresas

    Pós-graduação
    Pós-graduação em Administração Hospitalar

    Pós Graduação em Gestão Empresarial

  • PRINCIPAIS HABILIDADES

    Elaborar e acompanhar o Planejamento Estratégico para instituições de saúde privadas.

    Elaborar estudos de viabilidade para a implantação ou implementação de serviços de saúde.

    Apoiar a alta direção na tomada de decisão, através da análise objetiva dos indicadores.

    Selecionar, Formar, Treinar e Coordenar equipes de gestão em instituições de saúde.

    Implantar e controlar o Orçamento empresarial.

    Negociar ou coordenar negociação com Gestores públicos e convênios privados

  • CARGOS OCUPADOS

    Assistente de direção de hospital

    Diretor Administrativo de hospital

    Superintendente de hospital

  • PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS, ASSOCIAÇÕES E FEDERAÇÕES

    Inscrito no Conselho Regional de Administração RS

    Presidente do Sindicato dos Hospitais Filantrópicos do Vale do Rio Pardo

    Membro da diretoria da Federação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do RS

mauro
  • (51) 99939-1981
  • mauro@geesta.com.br

Mauro Joel da Silva Ferreira

Sócio Consultor
  • FORMAÇÃO

    Graduação
    Graduação em Ciências Contábeis

    Pós-graduação
    Pós-graduação em Administração Hospitalar

    MBA
    MBA em Controladoria

  • PRINCIPAIS HABILIDADES

    Elaborar o Planejamento Estratégico para instituições de saúde.

    Coordenar equipes de Planejamento Estratégico para instituições de saúde.

    Selecionar e promover análise de indicadores estratégicos.

    Apoiar a alta direção na tomada de decisão, através da análise objetiva dos indicadores necessários para o processo decisório.

    Orientar instituições e planejar as ações para a correta modulação dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos visando atingir os objetivos propostos.

    Planejar e liderar a execução de projetos de implantação, implementação e avaliação da gestão de hospitais.

    Coordenar a implantação de sistemas administrativos hospitalares informatizados

    Selecionar, Formar, Treinar e Coordenar equipes de gestão em instituições de saúde.

    Elaborar estudos de viabilidade para a implantação ou implementação de serviços de saúde.

    Implantar e controlar o orçamento econômico e financeiro empresarial.

    Negociar ou coordenar negociação com Gestores públicos e convênios privados.

  • CARGOS OCUPADOS

    Diretor Administrativo de hospital de médio porte

    Assistente de Direção

    Auditor Contábil

    Contador

    Sócio Consultor

  • PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS, ASSOCIAÇÕES E FEDERAÇÕES

    Membro do Grupo Técnico de Saúde Suplementar da Federação das SantasCasas e Hospitais Beneficentes, Religiosos e Filantrópicos do RS

    Inscrito do Conselho Regional de Contabilidade do RS

Vanderlei
  • (51) 9326-3114
  • vanderlei@geesta.com.br

Vanderlei Trindade da Fontoura

Sócio Consultor
  • FORMAÇÃO

    Graduação
    Graduação em Ciências Contábeis - UNIVALE

    Pós-graduação
    Pós-graduação em Administração Hospitalar e Negócio em Saúde - PUC
    Pós-graduação em Administração e Planejamento para Docentes - ULBRA

    Mestrado
    Mestrado em Desenvolvimento Regional - UNISC

    Especializações
    Especialização em Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE
    Especialização em Gestão Econômica e Financeira de unidades de saúde - FGV

  • PRINCIPAIS HABILIDADES

    Coordenar a logística hospitalar, implantação de software e gerenciamento deindicadores de gestão.

    Implantar gestão por processos em infraestrutura hospitalar.

    Coordenar comissão de padronização, avaliação de materiais emedicamentos em grupos de hospitais.

    Coordenação dos serviços de manutenções de engenharias clínicas, desegurança e predial.

    Coordenação da gestão em hotelaria hospitalar e implantação de concierge.

    Consultor para levantamento e diagnóstico organizacional de instituições desaúde nas áreas administrativas e de apoio.

    Coordenação de pastoral da saúde e grupos voluntário desenvolvendo asatividades ecumênicas de visitações aos pacientes e apoio aos colaboradores.

    Professor universitário nos cursos de administração, economia e contabilidadenas disciplinas de custos, contabilidade, auditoria e análise de balanço.

    Professor nos cursos de pós-graduação em administração hospitalar.

    Orientador no desenvolvimento e implantação de projetos sociais com atuaçãoem empresas e comunidades locais.

    Elaborar pesquisa em estratégias de desenvolvimento em políticas regionais de saúde.

    Elaborar pesquisas em contabilidade gerencial, com objetivo de diagnosticar eavaliar os níveis de informações gerenciais no setor secundário na cidade eregião.

    Participação em grupos de pesquisa em desenvolvimento regional.

  • CARGOS OCUPADOS

    Diretor comercial

    Diretor de Infraestrutura e Hotelaria

    Professor Universitário

    Sócio Consultor

  • PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS, ASSOCIAÇÕES E FEDERAÇÕES

    Coordenação de Logística de compras conjuntas com os hospitais do Sindicato do Vale do Rio Pardo.